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自2007年成立以来，京东物流很长时间都是作为京东商城的运营支持体系存在，这种情况下京东物流员工享受的是“旱涝保收”的薪酬。但在2017年京东物流子集团成立并成为社会化的第三方物流公司后，京东物流员工要和顺丰、通达系员工面临一样的竞争，“旱涝保收”的薪酬结构转向“奖优淘劣”的薪酬结构是大势所趋。

榜单统计从业人员每万人均拥有发明专利482件，海康威视大大不及百强平均水平。那么问题来了，是海康威视的研发人员太弱了，还是安防行业的专利申请太难了，还是其他公司的专利太水了？或者还有两种解释：第一，把研发都用在了软件上。海康威视拥有881项软件著作权，远超浙江省百强平均的23.8，这也和我们前面对海康威视的分析能多少对上（但投入产出依旧不成正比）。

作者为中化集团经济技术研究中心首席研究员 文章略有删节责任编辑：刘万里 SF014疲弱的四月： 吉利与上汽通用销量骤降两成杨海艳[从整体市场来看，留给自主品牌的时间真的已经不多了。中国汽车工业协会的数据显示，中国品牌乘用车4月销量58.5万辆，下降27.9%；1~4月销量277万辆，下降22.3%；前四月份额再度下滑4个百分点，在所有的细分市场都呈下降趋势。]

银保监会系统显示，2019年12月，河南银保监局也曾做出一份结构性存款相关业务的罚单，民生银行郑州分行因贷款转作结构性存款违法违规行为被罚50万元；而在2017年8月至2019年12月期间，整个银保监系统无结构性存款相关业务的罚单发出。央行发布的数据显示，3月末，全国商业银行结构性存款余额为11.67万亿元，创历史新高。

海康威视的研发投入2017年A股排名25位，2018年排名22位，专利数量在大企业中根本不入流。前几天浙江省科技厅下属单位发布了《2019浙江省国家高新技术企业创新能力百强榜》。海康威视的研发人员数量浙江第一。另外如果把淘宝、天猫、阿里统一算作阿里集团，那么海康威视的研发投入仅次于阿里集团，位列浙江第二。

最终邪不压正。扛过了江湖险恶之后，海康威视明白要修炼内功，更明白了唯快不破。那一年，他们开始押注新的技术方向。通过摄像设备采集的视音频的原始文件很大，对硬盘和宽带的占用极其恐怖，为了方便存储和传输，需要对原始文件进行压缩。视音频压缩板卡就是用于此，摄像头采集完信息之后通过板卡进行压缩，这样才能存储并且让监控室的人观看。